Rollen bei KI-Einsatz von den Aufgaben her neu gestalten
Eine praxistaugliche Methode, um Aufgaben lokal zu erfassen, KI belastbar zu testen, Aufwand neu zuzuordnen und Rollen erst nach einem Pilot neu zu schneiden.
KI-Einführung und Neugestaltung der Arbeit
Rollen, Kompetenzen, Arbeitsabläufe, Anreize, Führungskräfte und Feedback auf einen verantwortungsvollen Einsatz vorbereiten.
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Zehn Themen über den gesamten Lebenszyklus eines KI-Programms, vom ersten Anwendungsfall bis zur Abschaltung.